El Club de Talentos cuenta con tres niveles: Cuarzo, Cristal y Amatista. Cada uno representa una etapa diferente y puede dar acceso a beneficios diferenciados, de acuerdo con las condiciones definidas por el programa.
¿Por qué existen los niveles?
Los niveles ayudan a reconocer aspectos como la trayectoria del cliente, su compromiso, su comportamiento y su participación dentro del ecosistema de Fundación delamujer.
Esto permite brindar una experiencia más organizada y orientada a acompañar el crecimiento de cada cliente a lo largo del tiempo.
Estos son los niveles del Club
Nivel Cuarzo – “Primero tú”
Es el nivel de entrada o bienvenida al Club de Talentos. Está pensado para quienes inician su relación con Fundación delamujer o comienzan su recorrido dentro del programa.
Nivel Cristal – “Tu talento toma fuerza”
Reconoce a clientes que han fortalecido su relación con la organización y que muestran una participación más activa en los espacios, herramientas y oportunidades del ecosistema Fundación delamujer.
Nivel Amatista – “Tu historia inspira”
Es el nivel de mayor reconocimiento dentro del programa. Está dirigido a clientes con una trayectoria destacada y una vinculación sólida con las iniciativas de Fundación delamujer.
¿Cómo cambia la experiencia entre niveles?
A medida que una persona avanza dentro del Club, puede acceder a beneficios, experiencias y oportunidades más especializadas, conforme a las condiciones vigentes del programa.
Algo importante que debes tener en cuenta
La asignación, permanencia o cambio de nivel no depende únicamente de la inscripción. Esta clasificación se define según los criterios establecidos por el programa y la revisión periódica realizada por Fundación delamujer.
Por eso, no todos los clientes tienen el mismo nivel ni acceden a la misma experiencia en el mismo momento.
Recomendación
Si deseas conocer más detalle sobre cada nivel, te recomendamos consultar los artículos específicos de Cuarzo, Cristal y Amatista que encontrarás en los siguientes artículos.